DUERP bâtiment
Le DUERP, document unique d’évaluation des risques professionnels, s’impose à votre entreprise dès votre premier salarié. Maçonnerie, gros œuvre, couverture, charpente, plomberie et chauffage, électricité du bâtiment, peinture, plâtrerie, menuiserie de pose, carrelage, rénovation : voici les situations que nous avons relevées pour ce secteur, avec leur cotation et leur source.
Publié le 11 septembre 2026 · Textes vérifiés sur code.travail.gouv.fr et sources INRS et OPPBTP ouvertes le 11 septembre 2026.
En bref
- L’obligation démarre au premier salarié, apprenti compris, et sans seuil de chiffre d’affaires. Articles L4121-3 et R4121-1 du code du travail
- Notre matrice porte 327 situations marquées pour ce secteur, réparties sur 14 espaces de travail et les rubriques communes à tout l’établissement, dont 88 cotées prioritaires par défaut.
- Vos réponses désignent les situations qui vous concernent, et votre document se compose en ligne, espace par espace.
- Vos affichages partent avec le document, choisis d’après vos réponses. Voir la liste.
Ce que votre métier appelle, en chiffres
Un catalogue de risques se vérifie en le comptant. Voici le compte réel, espace par espace, sans arrondi.
Les espaces de travail qui portent votre métier
- Rubriques communes à tout l’établissement, 126 situations.
- Chantier de construction, 65 situations.
- Atelier, 39 situations.
- Véhicule et livraisons, 26 situations.
- Réserve et stockage, 21 situations.
- Intervention chez le client, 14 situations.
- Exploitation, plein champ, élevage, 11 situations.
- Vestiaires et sanitaires, 8 situations.
- Local technique, réseau, installation, 5 situations.
- Autres espaces, 12 situations. Atelier mécanique, véhicule levé, zone de tri et de stockage de déchets, bureau et accueil, cuisine, laboratoire des métiers de bouche, domicile du particulier.
Total : 327 situations, dont 88 cotées prioritaires par défaut. Votre document en retient une partie seulement, celle qui vous concerne d’après vos réponses.
Les familles de risques que cela couvre
23 familles sur 24 sont représentées pour ce secteur. Les plus fournies d’abord, en nombre de situations.
- Machines et équipements de travail, 43. Risque chimique, 32. Risque routier, 28. Risque électrique, 24. Incendie et explosion, 24. Circulation interne et externe, 20.
- Troubles musculo-squelettiques, 18. Manutention, 16. Risques psychosociaux, 15. Chute de hauteur, 14. Vibrations, 13. Chute d’objets et effondrement, 12.
- Ambiance thermique, 12. Chute de plain-pied, 10. Rayonnements, 10. Bruit, 9. Pratiques addictives, 8. Risque biologique, 5.
- Éclairage, 4. Heurt et cognement, 4. Travail isolé, 3. Horaires atypiques, 2. Agression et incivilités, 1.
Trois situations qui décrivent votre métier
1. Le coffret de chantier laissé ouvert
Espace « chantier de construction ».
Le chantier se branche sur un coffret posé à l’entrée, laissé ouvert la journée pour aller plus vite, et trois rallonges s’enchaînent depuis ce coffret jusqu’au fond du bâtiment, dans la boue et les gravats. Le matériel provisoire reste exposé à la pluie, aux chocs d’engins et aux passages de roues.
Ce que la personne risque : électrisation par contact direct dans le coffret ouvert, électrocution, brûlure par arc, départ de feu sur le câble écrasé.
Cotation par défaut : fréquence 3, gravité 4, score 12 sur 16, prioritaire.
Pourquoi cette cotation : gravité 4 et fréquence 3 pour un coffret ouvert chaque jour et des rallonges enchaînées dans la boue, avec contact direct mortel. La ligne descend en fréquence 2 sur un chantier alimenté par un coffret secondaire rapproché et refermé après usage, et elle reste prioritaire tant que le coffret demeure ouvert pendant la journée.
Articles R4544-9, R4544-10 et R4226-6 du code du travail · INRS ED 6276, Mon métier : électricien. Les risques sur le chantier, c’est mon affaire !, septembre 2025 · OPPBTP, preventionbtp.fr, fiches sur les armoires et coffrets électriques de chantier
2. Les poussières de bois, cancérogènes avérées
Espaces « chantier » et « atelier ». Cette situation atteint le maximum de l’échelle.
Sciage, dégauchissage et ponçage de panneaux et de bois massif, puis nettoyage du poste au balai ou à la soufflette en fin de journée. Les poussières de bois sont classées cancérogènes avérés pour l’homme par le Centre international de recherche sur le cancer, quelle que soit l’essence.
Ce que la personne risque : cancer des cavités naso-sinusiennes, fibrose pulmonaire, rhinite, asthme, eczéma, irritation des yeux.
Cotation par défaut : fréquence 4, gravité 4, score 16 sur 16, prioritaire.
Pourquoi cette cotation : gravité 4 parce que le cancer des cavités naso-sinusiennes est le dommage documenté, les poussières de bois étant classées cancérogènes avérés quelle que soit l’essence. Fréquence 4 pour un chantier ou un atelier où la découpe de panneaux revient toute la journée. Cette ligne occupe le maximum de l’échelle, à juste titre : la découpe en extérieur ne dispense pas du captage sur la machine, et le nettoyage à la soufflette remet en suspension ce que l’aspiration avait capté.
Articles R4412-59 à R4412-93 du code du travail · INRS, dossier Poussières de bois, mis à jour le 10/11/2022 · INRS ED 6029, Poussières de bois. Guide de bonnes pratiques dans le secteur des scieries, novembre 2020, 32 p.
3. Le chariot ou la nacelle pris en main sans autorisation écrite
Rubriques communes à tout l’établissement.
Un salarié prend les commandes du chariot élévateur, de la nacelle ou de la grue auxiliaire parce qu’il sait s’en servir, et rien d’écrit ne l’y autorise. L’engin automoteur ou de levage est conduit sans vérification des compétences ni contrôle médical.
Ce que la personne risque : renversement de l’engin, chute de la charge, heurt d’un piéton, écrasement, décès.
Cotation par défaut : fréquence 3, gravité 4, score 12 sur 16, prioritaire.
Pourquoi cette cotation : gravité 4 pour le renversement de l’engin, l’écrasement et le décès. Fréquence 3 pour un engin pris en main chaque semaine par un salarié sans autorisation de conduite écrite. La ligne monte quand la conduite devient quotidienne, quand l’engin circule dans une zone où des piétons passent, ou quand aucune attestation du médecin du travail, valable 5 ans, ne couvre le conducteur.
Articles R4323-55 et R4323-56 du code du travail, qui posent l’autorisation de conduite · INRS, Certificat d’aptitude à la conduite en sécurité, page mise à jour le 30/07/2026 · INRS ED 766, Chariots automoteurs de manutention. Manuel de conduite, juin 2019, 36 p.
Ce qui s’ajoute à votre document unique
Le bâtiment porte des pièces qui s’ajoutent au document unique sans le remplacer. Nous les nommons, avec leur article, plutôt que de vous laisser les découvrir un jour de contrôle.
Pour la construction et le bâtiment
- Le plan particulier de sécurité et de protection de la santé. Il s’impose sur une opération coordonnée, et il reste distinct du document unique. Beaucoup d’artisans le découvrent au moment de répondre à un appel d’offres. Article L4532-9 du code du travail pour l’obligation de remise, article R4532-56 pour le délai de 30 jours à compter de la réception du contrat signé
- Le plan de prévention avec l’entreprise utilisatrice. Vous intervenez chez un client professionnel : dès que votre activité interfère avec la sienne, vous arrêtez ensemble un plan de prévention avant le début des travaux, après une inspection commune des lieux. Il s’écrit obligatoirement dès 400 heures prévisibles sur 12 mois au plus, sous-traitants compris, ou pour un travail dangereux figurant sur la liste de l’arrêté du 19 mars 1993. Articles R4512-2, R4512-6 et R4512-7 du code du travail
- L’autorisation de conduite pour chaque engin automoteur ou de levage, délivrée par vous après vérification des compétences, avec l’attestation du médecin du travail, valable 5 ans. Article R4323-56 du code du travail
- L’évaluation du risque chimique par agent, dès qu’un agent chimique dangereux entre dans l’activité, et la fiche de données de sécurité de chaque produit à disposition. Les poussières de bois et la silice cristalline relèvent du régime renforcé des agents cancérogènes. Article R4412-5 du code du travail, régime des agents cancérogènes prévu aux articles R4412-59 et suivants
- La formation renforcée à la sécurité du salarié en contrat court ou intérimaire affecté à un poste à risques particuliers. Article L4154-2 du code du travail
- Les travaux réglementés pour les jeunes de 15 à 18 ans, avec leur procédure de dérogation, à ouvrir avant toute affectation. Articles D4153-15 et suivants du code du travail, procédure prévue aux articles R4153-38 et suivants
L’OPPBTP, organisme professionnel de prévention du bâtiment et des travaux publics, publie gratuitement des fiches par métier sur preventionbtp.fr. C’est votre interlocuteur de prévention naturel, et il ne remplace pas votre document unique.
Les affichages que votre entreprise doit poser
L’affichage se pose au dépôt et au siège, là où vos salariés passent, même si le travail se fait sur des chantiers.
- L’avis d’accès à votre document unique. Dès le premier salarié · Article R4121-4 du code du travail
- Les coordonnées utiles. Dès le premier salarié · Article D4711-1 du code du travail
- La consigne de sécurité incendie, dans les établissements qui mettent en œuvre des matières inflammables quel que soit l’effectif : un dépôt de peintures, de solvants ou de bouteilles de gaz est dans ce cas. Articles R4227-37 et R4227-38 du code du travail, champ fixé par l’article R4227-34
- L’horaire collectif de travail. Articles D3171-1 à D3171-3 du code du travail
- L’interdiction de fumer et l’interdiction de vapoter dans vos locaux fermés. Article R3512-7 du code de la santé publique, modèle fixé par l’arrêté du 21 juillet 2025 · Articles R3513-2 et R3513-3 du code de la santé publique
- Le harcèlement, les discriminations, l’égalité de rémunération, la convention collective, les congés payés. Articles L1152-4, L1153-5, D1151-1, L1142-6, R3221-2, R2262-3, D3141-5 et D3141-6 du code du travail
Ce que vous recevez
- Votre document unique, espace par espace, avec les situations qui vous concernent d’après vos réponses, leur cotation et les mesures à prévoir, triées du rouge au vert.
- Les actions de prévention consignées dans le document unique lui-même : le 2° du III de l’article L4121-3-1 les impose sous 50 salariés. Article L4121-3-1 du code du travail
- L’avis d’accès en dernière page, prêt à détacher.
- Vos affichages, choisis d’après vos réponses, à compléter à l’écran puis à imprimer.
- Un PDF prêt à signer : la date, le nom du signataire, la signature et le cachet se portent à la main, et le plan d’actions garde ses colonnes Responsable, Échéance et Statut.
- Un classeur Excel pour suivre vos actions et leurs échéances.
- Pour une nouvelle version, une nouvelle commande compose le document. Une option de reprise du dossier est prévue, et son ouverture sera annoncée sur le site.
Outil d’aide à la rédaction. Ne constitue ni un conseil juridique ni une intervention en prévention. L’employeur réalise l’évaluation, valide le contenu et reste seul responsable de son document.
À partir de 79 €, prix fixe selon votre secteur, tous effectifs jusqu’à 49 salariés. TVA non applicable, article 293 B du code général des impôts.
Les questions que les artisans du bâtiment posent
Cliquez pour déplier.
Mon DUERP bâtiment couvre-t-il le chantier ?
Oui. L’espace « chantier de construction » porte 65 situations pour ce secteur : échafaudage, travail en hauteur, tranchée, engin, coffret électrique provisoire, coactivité d’entreprises, poussières, manutention. Vous le cochez dans le parcours, avec l’atelier, le véhicule et le dépôt, et les situations qui vous concernent d’après vos réponses entrent dans votre document.
Les poussières de bois y sont cotées 16 sur 16. Le document unique porte sur votre entreprise, unité de travail par unité de travail ; le plan particulier de sécurité et de protection de la santé, lui, se rédige opération par opération.
Le plan particulier de sécurité et de protection de la santé remplace-t-il le document unique ?
Ce sont deux documents distincts. Le plan particulier de sécurité et de protection de la santé porte sur une opération, il se rédige chantier par chantier sur une opération coordonnée, et il se remet au coordonnateur. Le document unique porte sur votre entreprise, il vit toute l’année, et il se tient à disposition de l’inspection du travail.
Un contrôle qui demande votre document unique ne se satisfait pas d’un plan particulier de sécurité, et l’inverse est vrai aussi.
Quelles ressources gratuites complètent mon DUERP bâtiment ?
Trois ressources, toutes gratuites. Le vérificateur d’obligations vous dit en quelques questions ce que votre effectif et votre activité déclenchent. La liste des affichages donne chaque affichage avec son article. Et les fiches de l’OPPBTP, l’organisme professionnel de prévention du bâtiment et des travaux publics, se consultent sur preventionbtp.fr.
Mon apprenti de 17 ans peut-il monter sur l’échafaudage ?
La question relève des travaux réglementés pour les jeunes de 15 à 18 ans, et la réponse tient au travail précis, jamais à l’âge seul. Une procédure de dérogation encadre l’affectation d’un jeune à ces travaux, avec des conditions à remplir et une déclaration à faire. Les articles se lisent avant toute décision, et une réponse toute faite ne vous protégerait pas.
Articles D4153-15 et suivants du code du travail, procédure de dérogation prévue aux articles R4153-38 et suivants.
Comment cette page est écrite
Cette page est écrite par L’ESSENTIEL DUERP, à partir des publications de l’Institut national de recherche et de sécurité et des textes du code du travail. Chaque ligne porte sa source.
Les situations citées viennent de notre matrice de 981 lignes, construite sur les brochures et les dossiers de l’INRS, complétés pour ce secteur par les publications de l’OPPBTP. Chaque affirmation juridique porte son article et son lien vers code.travail.gouv.fr. Sources ouvertes et vérifiées le 11 septembre 2026.
Outil d’aide à la rédaction. Ne constitue ni un conseil juridique ni une intervention en prévention. L’employeur réalise l’évaluation, valide le contenu et reste seul responsable de son document. Cette page présente des informations à caractère documentaire, elle ne répond à aucune situation individuelle.