DUERP déchets et recyclage
Le DUERP, document unique d’évaluation des risques professionnels, s’impose à votre entreprise dès votre premier salarié. Collecte de déchets, tri et valorisation, déchèterie, recyclerie, ferraillage, déconstruction, traitement de biodéchets, location de bennes : voici les situations que nous avons relevées pour ce secteur, avec leur cotation et leur source.
Publié le 11 septembre 2026 · Textes vérifiés sur code.travail.gouv.fr et sources INRS ouvertes le 11 septembre 2026.
En bref
- L’obligation démarre au premier salarié, apprenti compris, et sans seuil de chiffre d’affaires. Articles L4121-3 et R4121-1 du code du travail
- Notre matrice porte 314 situations marquées pour ce secteur, réparties sur 15 espaces de travail et les rubriques communes à tout l’établissement, dont 81 cotées prioritaires par défaut.
- Vos réponses désignent les situations qui vous concernent, et votre document se compose en ligne, espace par espace.
- Vos affichages partent avec le document, choisis d’après vos réponses. Voir la liste.
Ce que votre métier appelle, en chiffres
Un catalogue de risques se vérifie en le comptant. Voici le compte réel, espace par espace, sans arrondi.
Les espaces de travail qui portent votre métier
- Rubriques communes à tout l’établissement, 137 situations.
- Réserve et stockage, 48 situations.
- Véhicule et livraisons, 30 situations.
- Zone de tri et de stockage de déchets, 18 situations.
- Chantier de construction, 17 situations.
- Atelier, 16 situations.
- Exploitation, plein champ, élevage, 8 situations.
- Local technique, réseau, installation, 8 situations.
- Poste de gardiennage et ronde de surveillance, 7 situations.
- Vestiaires et sanitaires, 6 situations.
- Intervention chez le client, 6 situations.
- Atelier mécanique, véhicule levé, 5 situations.
- Autres espaces, 8 situations. Laboratoire des métiers de bouche, bureau et accueil, espace de vente, cuisine.
Total : 314 situations, dont 81 cotées prioritaires par défaut. Votre document en retient une partie seulement, celle qui vous concerne d’après vos réponses.
Les familles de risques que cela couvre
23 familles sur 24 sont représentées pour ce secteur. Les plus fournies d’abord, en nombre de situations.
- Machines et équipements de travail, 33. Circulation interne et externe, 29. Risque chimique, 26. Risque routier, 25. Manutention, 22. Incendie et explosion, 19.
- Risque électrique, 16. Risques psychosociaux, 16. Troubles musculo-squelettiques, 16. Chute de hauteur, 15. Chute de plain-pied, 13. Risque biologique, 12.
- Horaires atypiques, 11. Vibrations, 10. Chute d’objets et effondrement, 9. Ambiance thermique, 9. Pratiques addictives, 7. Bruit, 6.
- Travail isolé, 6. Éclairage, 5. Heurt et cognement, 4. Rayonnements, 4. Agression et incivilités, 1.
Trois situations qui décrivent votre métier
1. Le quai de déchèterie, piétons et manœuvres mêlés
Espace « zone de tri et de stockage de déchets ». Cette situation atteint le maximum de l’échelle.
Sur le quai de la déchèterie, les usagers reculent leur voiture ou leur remorque vers la benne pendant que l’agent va d’un caisson à l’autre pour renseigner et surveiller. Un agent à pied se trouve au milieu de véhicules qui manœuvrent en marche arrière, conduits par des personnes qui viennent une fois par mois.
Ce que la personne risque : heurt par un véhicule qui recule, chute dans la benne, écrasement contre le garde-corps, fracture, décès.
Cotation par défaut : fréquence 4, gravité 4, score 16 sur 16, prioritaire.
Pourquoi cette cotation : gravité 4 parce que le heurt par un véhicule d’usager, ou la chute dans la benne, tue. Fréquence 4 parce que l’agent travaille à pied parmi les manœuvres pendant toute l’ouverture du site. Cette ligne reste la plus haute du secteur, et seule une séparation physique du cheminement la fait descendre.
Articles R4224-3, R4321-4 et R4141-11 du code du travail · INRS ED 6143, Conception des déchèteries. Intégration de la santé et de la sécurité au travail, juillet 2018, 64 p. · INRS, dossier métier Collecte des déchets, mise à jour du 15/11/2021
2. Le sac plaqué contre la jambe, et ce qu’il contient
Espace « zone de tri et de stockage de déchets ».
Sac poubelle soulevé et plaqué contre la jambe jusqu’à la benne, un objet piquant jeté par un tiers se trouvant à l’intérieur.
Ce que la personne risque : piqûre à travers le sac, contamination, examens et traitement post-exposition, plusieurs mois d’attente.
Cotation par défaut : fréquence 3, gravité 4, score 12 sur 16, prioritaire.
Pourquoi cette cotation : la gravité 4 tient à ce que personne ne sait ce que contient un sac remis par un tiers. La fréquence 3 correspond à un ramassage répété plusieurs fois par semaine. La ligne monte quand les sacs viennent d’un cabinet de soin, d’un laboratoire ou d’un site qui reçoit du public.
Article R4424-3 du code du travail · INRS ED 6347, Nettoyage des locaux de travail. Que faire ?, janvier 2020 · INRS, dossier métier Déchets, filière biodéchets, mis à jour le 20/05/2025
3. Le chariot élévateur dans l’allée de tri
Espace « entrepôt et stockage ».
Le chariot élévateur descend l’allée centrale pendant que deux salariés trient au sol, accroupis devant un caisson. Le cariste les voit tard, la charge levée lui masque l’avant, et aucune allée piétonne dédiée n’existe.
Ce que la personne risque : heurt par le chariot, écrasement contre un rayonnage, passage d’une roue sur le pied, fracture, décès.
Cotation par défaut : fréquence 4, gravité 4, score 16 sur 16, prioritaire.
Pourquoi cette cotation : gravité 4 parce que le chariot élévateur écrase. Fréquence 4 parce que l’engin et les trieurs partagent l’allée toute la journée. Une allée piétonne séparée agit sur la fréquence, jamais sur la gravité.
Articles R4224-3, R4141-11 et R4141-12 du code du travail · INRS ED 6457, Organiser la prévention des risques de collision entre les engins et les piétons, novembre 2021, 2 p. · INRS ED 6083, Prévenir les collisions engins-piétons, mai 2015, 64 p.
Ce qui s’ajoute à votre document unique
Pour la gestion des déchets et le recyclage
- Le double risque, biologique et chimique. Un déchet porte les deux à la fois, et chacun appelle son propre régime : mesures de prévention du risque biologique d’un côté, évaluation du risque chimique par agent de l’autre. Articles R4424-3 et R4412-5 du code du travail
- Le suivi individuel renforcé. Il s’impose pour les seules expositions que l’article R4624-23 énumère, jamais du seul fait d’appartenir au secteur. Le point demande à être vérifié poste par poste plutôt qu’appliqué en bloc. Article R4624-23 du code du travail
- L’autorisation de conduite pour chaque engin automoteur ou de levage, benne et chargeuse comprises. Article R4323-56 du code du travail
- Le plan de prévention avec l’entreprise utilisatrice. Vous intervenez chez un client professionnel : dès que votre activité interfère avec la sienne, vous arrêtez ensemble un plan de prévention avant le début des travaux, après une inspection commune des lieux. Il s’écrit obligatoirement dès 400 heures prévisibles sur 12 mois au plus, sous-traitants compris, ou pour un travail dangereux figurant sur la liste de l’arrêté du 19 mars 1993. Articles R4512-2, R4512-6 et R4512-7 du code du travail
Les affichages que votre entreprise doit poser
- L’avis d’accès à votre document unique. Dès le premier salarié · Article R4121-4 du code du travail
- Les coordonnées utiles. Dès le premier salarié · Article D4711-1 du code du travail
- La composition nominative des équipes et l’horaire collectif, le secteur travaillant souvent en équipes successives et en horaires décalés. Articles D3171-7 et D3171-1 à D3171-3 du code du travail
- La consigne de sécurité incendie, dans les établissements où plus de 50 personnes se trouvent habituellement réunies, et dans ceux qui mettent en œuvre des matières inflammables quel que soit l’effectif. Articles R4227-37 et R4227-38 du code du travail, champ fixé par l’article R4227-34
- L’interdiction de fumer et l’interdiction de vapoter. Article R3512-7 du code de la santé publique, modèle fixé par l’arrêté du 21 juillet 2025 · Articles R3513-2 et R3513-3 du code de la santé publique
- Le harcèlement, les discriminations, l’égalité de rémunération, la convention collective, les congés payés. Articles L1152-4, L1153-5, D1151-1, L1142-6, R3221-2, R2262-3, D3141-5 et D3141-6 du code du travail
Ce que vous recevez
- Votre document unique, espace par espace, avec les situations qui vous concernent d’après vos réponses, leur cotation et les mesures à prévoir, triées du rouge au vert.
- Les actions de prévention consignées dans le document unique lui-même : le 2° du III de l’article L4121-3-1 les impose sous 50 salariés. Article L4121-3-1 du code du travail
- L’avis d’accès en dernière page, prêt à détacher.
- Vos affichages, choisis d’après vos réponses, à compléter à l’écran puis à imprimer.
- Un PDF prêt à signer : la date, le nom du signataire, la signature et le cachet se portent à la main, et le plan d’actions garde ses colonnes Responsable, Échéance et Statut.
- Un classeur Excel pour suivre vos actions et leurs échéances.
- Pour une nouvelle version, une nouvelle commande compose le document. Une option de reprise du dossier est prévue, et son ouverture sera annoncée sur le site.
Outil d’aide à la rédaction. Ne constitue ni un conseil juridique ni une intervention en prévention. L’employeur réalise l’évaluation, valide le contenu et reste seul responsable de son document.
À partir de 79 €, prix fixe selon votre secteur, tous effectifs jusqu’à 49 salariés. TVA non applicable, article 293 B du code général des impôts.
Les questions que les entreprises de déchets posent
Cliquez pour déplier.
Tous mes salariés du secteur des déchets relèvent-ils du suivi individuel renforcé ?
Seules certaines expositions le déclenchent. Le suivi individuel renforcé s’impose pour les expositions que l’article R4624-23 énumère, notamment : amiante, plomb, agents cancérogènes, mutagènes ou toxiques pour la reproduction, agents biologiques des groupes 3 et 4, rayonnements ionisants, risque hyperbare, chute de hauteur lors du montage et du démontage d’échafaudages. L’appartenance au secteur des déchets ne le déclenche pas à elle seule.
Le bon réflexe consiste à regarder poste par poste, et à faire le point avec votre service de prévention et de santé au travail.
Article R4624-23 du code du travail.
Mon DUERP déchets couvre-t-il la zone de tri et le quai de déchèterie ?
Oui. L’espace « zone de tri et de stockage de déchets » porte 18 situations pour ce secteur, et le véhicule de collecte 30. Le quai de déchèterie, où l’agent circule à pied au milieu de véhicules d’usagers qui reculent vers la benne, est coté 16 sur 16.
Vous cochez ces espaces dans le parcours avec votre entrepôt, et les situations qui vous concernent d’après vos réponses entrent dans votre document.
Article R4121-1 du code du travail.
Mes salariés trient les déchets à la main. Quel risque cela pose-t-il ?
Le tri manuel porte le double risque qui définit votre secteur. Un sac remis par un tiers peut contenir un objet piquant, ce que notre matrice cote 12 sur 16 : personne ne sait ce que contient le sac. Et le même déchet peut porter un agent chimique, qui appelle une évaluation produit par produit. Les deux régimes se tiennent séparément, et aucun des deux ne dispense de l’autre.
Comment cette page est écrite
Cette page est écrite par L’ESSENTIEL DUERP, à partir des publications de l’Institut national de recherche et de sécurité et des textes du code du travail. Chaque ligne porte sa source.
Les situations citées viennent de notre matrice de 981 lignes, construite sur les brochures et les dossiers de l’INRS. Chaque affirmation juridique porte son article et son lien vers code.travail.gouv.fr. Sources ouvertes et vérifiées le 11 septembre 2026.
Outil d’aide à la rédaction. Ne constitue ni un conseil juridique ni une intervention en prévention. L’employeur réalise l’évaluation, valide le contenu et reste seul responsable de son document. Cette page présente des informations à caractère documentaire, elle ne répond à aucune situation individuelle.