DUERP éducation et petite enfance
Le DUERP, document unique d’évaluation des risques professionnels, s’impose à votre structure dès votre premier salarié. Organisme de formation, école privée, centre de soutien scolaire, auto-école, crèche, micro-crèche, halte-garderie, accueil de loisirs : voici les situations que nous avons relevées pour ce secteur, avec leur cotation et leur source.
Publié le 11 septembre 2026 · Textes vérifiés sur code.travail.gouv.fr et sources INRS ouvertes le 11 septembre 2026.
En bref
- L’obligation démarre au premier salarié, apprenti compris, et sans seuil de chiffre d’affaires. Articles L4121-3 et R4121-1 du code du travail
- Notre matrice porte 195 situations marquées pour ce secteur, réparties sur 15 espaces de travail et les rubriques communes à tout l’établissement, dont 27 cotées prioritaires par défaut.
- Vos réponses désignent les situations qui vous concernent, et votre document se compose en ligne, espace par espace.
- Vos affichages partent avec le document, choisis d’après vos réponses. Voir la liste.
Ce que votre métier appelle, en chiffres
Un catalogue de risques se vérifie en le comptant. Voici le compte réel, espace par espace, sans arrondi.
Les espaces de travail qui portent votre métier
- Rubriques communes à tout l’établissement, 108 situations.
- Cuisine, 21 situations.
- Bureau et accueil, 14 situations.
- Salle d’activité et accueil de jeunes enfants, 14 situations.
- Espace de vente, 8 situations.
- Réserve et stockage, 6 situations.
- Vestiaires et sanitaires, 6 situations.
- Autres espaces, 18 situations. Véhicule et livraisons, cabinet médical et paramédical, local technique, réseau, installation, exploitation, plein champ, élevage, atelier, espace de soin et d’esthétique, chantier de construction, atelier mécanique, véhicule levé, domicile du particulier.
Total : 195 situations, dont 27 cotées prioritaires par défaut. Votre document en retient une partie seulement, celle qui vous concerne d’après vos réponses.
Les familles de risques que cela couvre
22 familles sur 24 sont représentées pour ce secteur. Les plus fournies d’abord, en nombre de situations.
- Risque chimique, 23. Incendie et explosion, 20. Risque électrique, 16. Risques psychosociaux, 16. Chute de plain-pied, 14. Troubles musculo-squelettiques, 14.
- Machines et équipements de travail, 12. Chute de hauteur, 11. Risque biologique, 10. Risque routier, 10. Ambiance thermique, 9. Pratiques addictives, 6.
- Heurt et cognement, 6. Chute d’objets et effondrement, 5. Bruit, 4. Circulation interne et externe, 4. Éclairage, 4. Horaires atypiques, 4.
- Agression et incivilités, 3. Manutention, 2. Travail isolé, 1. Rayonnements, 1.
Trois situations qui décrivent votre métier
1. La rallonge qui court le long de la plinthe
Rubriques communes à tout l’établissement.
Une rallonge longe la plinthe depuis des mois, une multiprise en alimente une autre, et le câble écrasé par une porte ou par un pied de meuble laisse apparaître l’isolant fendu. Une salle de cours équipée au fil des années accumule ces montages plus vite que les prises fixes.
Ce que la personne risque : électrisation au moment de saisir la fiche, électrocution, brûlure de la main, échauffement du bloc et départ de feu.
Cotation par défaut : fréquence 3, gravité 4, score 12 sur 16, prioritaire.
Pourquoi cette cotation : gravité 4 et fréquence 3 retenues pour des rallonges manipulées chaque jour dans des locaux où elles sont devenues permanentes. La ligne descend en fréquence 2 dans un local équipé de prises fixes en nombre suffisant, et elle reste prioritaire tant qu’un câble à isolant fendu ou une broche de terre cassée demeure en service. La présence d’un public, enfants compris, rend la mesure plus urgente encore.
Articles R4226-5 et R4215-11 du code du travail · INRS ED 6344, Électricité : 10 règles élémentaires de sécurité, décembre 2019, 16 p. · INRS, dossier Risques liés à l’électricité, page mise à jour le 20/05/2022
2. Les ordinateurs et les trottinettes en charge la nuit
Espace « bureau et accueil ».
Des ordinateurs portables, des tablettes, des téléphones, une trottinette ou un vélo à assistance restent en charge la nuit dans un local fermé, parfois sur un chargeur acheté séparément et posé sur un sous-main en tissu. Une structure pédagogique équipée en matériel mobile charge beaucoup, et souvent au même endroit.
Ce que la personne risque : emballement thermique de la batterie au lithium, feu violent et difficile à éteindre, fumées toxiques, destruction du local.
Cotation par défaut : fréquence 3, gravité 4, score 12 sur 16, prioritaire.
Pourquoi cette cotation : gravité 4 parce que l’emballement thermique d’une batterie au lithium donne un feu violent, long à éteindre et chargé de fumées toxiques. Fréquence 3 parce que la charge nocturne se répète presque chaque nuit. La ligne s’aggrave avec un chargeur acheté séparément, une batterie déjà tombée ou gonflée, et un local mitoyen d’un logement.
Article R4227-28 du code du travail · INRS ED 6407, Les batteries au lithium. Connaître et prévenir les risques, collection Démarche de prévention, mars 2021, 20 p.
3. La porte de secours fermée à clé
Espace recevant du public.
La porte de secours reste verrouillée pendant les heures d’ouverture pour éviter les intrusions et les départs, la clé se trouve dans un tiroir et le salarié du soir ignore où elle est rangée.
Ce que la personne risque : sortie impossible au moment où elle devient vitale, intoxication par les fumées, décès.
Cotation par défaut : fréquence 3, gravité 4, score 12 sur 16, prioritaire.
Pourquoi cette cotation : gravité 4 parce qu’une sortie qui demande une clé se referme sur ceux qui devaient l’emprunter. Fréquence 3 parce que le verrouillage se pratique pendant toutes les heures d’ouverture. Le danger devient maximal quand la personne de fermeture travaille seule et ignore où se trouve la clé, et il l’est davantage encore quand un public qui ne peut évacuer seul se trouve dans les locaux.
Articles R4227-6 et R4227-4 du code du travail, versions en vigueur depuis le 1er mai 2008 · INRS ED 6230, Consignes de sécurité incendie, octobre 2017, 24 p.
Ce qui s’ajoute à votre document unique
Pour l’éducation, la formation et l’accueil de jeunes enfants
Ce métier relève du régime commun : votre document unique suffit, sans pièce sectorielle à y joindre au titre de la santé et de la sécurité au travail. Trois points restent à surveiller.
- Une entreprise extérieure qui intervient chez vous. Le nettoyage, la restauration sous-traitée, la maintenance : dès que son activité interfère avec la vôtre, vous faites ensemble l’inspection commune des lieux, puis vous arrêtez d’un commun accord un plan de prévention avant le début des travaux. Ce plan s’établit obligatoirement par écrit dès que l’opération atteint 400 heures prévisibles sur 12 mois au plus, ou qu’elle figure parmi les travaux dangereux de l’arrêté du 19 mars 1993. L’écrire dans tous les cas reste notre conseil. Articles R4512-2, R4512-6 et R4512-7 du code du travail
- Le contrat court et le remplaçant sur un poste à risques particuliers. Il reçoit une formation renforcée à la sécurité. Article L4154-2 du code du travail
- Les produits d’entretien et de désinfection. Dès qu’un agent chimique dangereux entre dans l’activité, l’évaluation se fait agent par agent, avec la fiche de données de sécurité à disposition. Article R4412-5 du code du travail
Vos obligations d’agrément, d’encadrement et de sécurité du public accueilli relèvent d’autres corps de règles. Le document unique protège vos salariés, et l’un ne remplace jamais l’autre.
Les affichages que votre structure doit poser
- L’avis d’accès à votre document unique. Dès le premier salarié · Article R4121-4 du code du travail
- Les coordonnées utiles. Dès le premier salarié · Article D4711-1 du code du travail
- L’horaire collectif de travail. Articles D3171-1 à D3171-3 du code du travail
- La consigne de sécurité incendie, dans les établissements où plus de 50 personnes se trouvent habituellement réunies, et dans ceux qui mettent en œuvre des matières inflammables quel que soit l’effectif. Articles R4227-37 et R4227-38 du code du travail, champ fixé par l’article R4227-34
- L’interdiction de fumer et l’interdiction de vapoter. La seconde vise les locaux fermés à usage collectif, hors des locaux qui accueillent du public : votre salle des personnels y est, votre hall d’accueil en sort. Article R3512-7 du code de la santé publique, modèle fixé par l’arrêté du 21 juillet 2025 · Articles R3513-2 et R3513-3 du code de la santé publique
- Le harcèlement, les discriminations, l’égalité de rémunération, la convention collective, les congés payés. Articles L1152-4, L1153-5, D1151-1, L1142-6, R3221-2, R2262-3, D3141-5 et D3141-6 du code du travail
Ce que vous recevez
- Votre document unique, espace par espace, avec les situations qui vous concernent d’après vos réponses, leur cotation et les mesures à prévoir, triées du rouge au vert.
- Les actions de prévention consignées dans le document unique lui-même : le 2° du III de l’article L4121-3-1 les impose sous 50 salariés. Article L4121-3-1 du code du travail
- L’avis d’accès en dernière page, prêt à détacher.
- Vos affichages, choisis d’après vos réponses, à compléter à l’écran puis à imprimer.
- Un PDF prêt à signer : la date, le nom du signataire, la signature et le cachet se portent à la main, et le plan d’actions garde ses colonnes Responsable, Échéance et Statut.
- Un classeur Excel pour suivre vos actions et leurs échéances.
- Pour une nouvelle version, une nouvelle commande compose le document. Une option de reprise du dossier est prévue, et son ouverture sera annoncée sur le site.
Outil d’aide à la rédaction. Ne constitue ni un conseil juridique ni une intervention en prévention. L’employeur réalise l’évaluation, valide le contenu et reste seul responsable de son document.
À partir de 79 €, prix fixe selon votre secteur, tous effectifs jusqu’à 49 salariés. TVA non applicable, article 293 B du code général des impôts.
Les questions que les structures posent
Cliquez pour déplier.
Je dirige une micro-crèche. Mon DUERP couvre-t-il la salle d’activité ?
Oui. L’espace « salle d’activité et accueil de jeunes enfants » porte 14 situations pour ce secteur, et la cuisine 21. Le portage, le mobilier bas, le change et le jeu au sol définissent votre poste de travail : vous cochez ces espaces dans le parcours, et les situations qui vous concernent d’après vos réponses entrent dans votre document.
Mes formateurs interviennent chez des entreprises clientes. Est-ce couvert ?
Le trajet l’est, 6 situations le portent dans les rubriques communes. Pour l’intervention sur le site du client, un point vaut d’être signalé : vous intervenez chez un client professionnel, et dès que votre activité interfère avec la sienne, vous arrêtez ensemble un plan de prévention avant le début des travaux, après une inspection commune des lieux. Il s’écrit obligatoirement dès 400 heures prévisibles sur 12 mois au plus, sous-traitants compris, ou pour un travail dangereux figurant sur la liste de l’arrêté du 19 mars 1993.
Mon activité est pédagogique. Ai-je vraiment des risques à écrire dans mon DUERP ?
Notre matrice compte 195 situations pour ce secteur. Le risque chimique en porte 23, l’incendie 20, et les risques psychosociaux 16 : la charge de travail, la relation avec les familles, les exigences émotionnelles, le manque de lieu pour dire une difficulté. L’électricité en porte 16.
Un document de deux pages décrit rarement toute l’activité d’une structure d’accueil.
Comment cette page est écrite
Cette page est écrite par L’ESSENTIEL DUERP, à partir des publications de l’Institut national de recherche et de sécurité et des textes du code du travail. Chaque ligne porte sa source.
Les situations citées viennent de notre matrice de 981 lignes, construite sur les brochures et les dossiers de l’INRS. Chaque affirmation juridique porte son article et son lien vers code.travail.gouv.fr. Sources ouvertes et vérifiées le 11 septembre 2026.
Outil d’aide à la rédaction. Ne constitue ni un conseil juridique ni une intervention en prévention. L’employeur réalise l’évaluation, valide le contenu et reste seul responsable de son document. Cette page présente des informations à caractère documentaire, elle ne répond à aucune situation individuelle.