DUERP cabinet médical et paramédical
Le DUERP, document unique d’évaluation des risques professionnels, s’impose à votre cabinet dès votre premier salarié, secrétaire médicale comprise. Cabinet de médecine générale, cabinet dentaire, cabinet infirmier, kinésithérapie, orthophonie, podologie, psychologie, maison de santé : voici les situations que nous avons relevées pour ce secteur, avec leur cotation et leur source.
Publié le 11 septembre 2026 · Textes vérifiés sur code.travail.gouv.fr et sources INRS ouvertes le 11 septembre 2026.
En bref
- L’obligation démarre au premier salarié, apprenti compris, et sans seuil de chiffre d’affaires. Articles L4121-3 et R4121-1 du code du travail
- Notre matrice porte 249 situations marquées pour ce secteur, réparties sur 12 espaces de travail et les rubriques communes à tout l’établissement, dont 30 cotées prioritaires par défaut.
- Vos réponses désignent les situations qui vous concernent, et votre document se compose en ligne, espace par espace.
- Vos affichages partent avec le document, choisis d’après vos réponses. Voir la liste.
Ce que votre métier appelle, en chiffres
Un catalogue de risques se vérifie en le comptant. Voici le compte réel, espace par espace, sans arrondi.
Les espaces de travail qui portent votre métier
- Rubriques communes à tout l’établissement, 115 situations.
- Cabinet médical et paramédical, 37 situations.
- Bureau et accueil, 25 situations.
- Domicile du particulier, 24 situations.
- Espace de soin et d’esthétique, 12 situations.
- Véhicule et livraisons, 8 situations.
- Espace de vente, 6 situations.
- Réserve et stockage, 6 situations.
- Vestiaires et sanitaires, 6 situations.
- Autres espaces, 10 situations. Cuisine, atelier, laboratoire des métiers de bouche, local technique, réseau, installation.
Total : 249 situations, dont 30 cotées prioritaires par défaut. Votre document en retient une partie seulement, celle qui vous concerne d’après vos réponses.
Les familles de risques que cela couvre
24 familles sur 24 sont représentées pour ce secteur. Les plus fournies d’abord, en nombre de situations.
- Risque biologique, 23. Risque chimique, 22. Troubles musculo-squelettiques, 20. Risque routier, 18. Risques psychosociaux, 18. Risque électrique, 17.
- Incendie et explosion, 17. Rayonnements, 15. Chute de plain-pied, 14. Horaires atypiques, 10. Machines et équipements de travail, 9. Chute de hauteur, 8.
- Éclairage, 8. Heurt et cognement, 8. Ambiance thermique, 8. Pratiques addictives, 7. Agression et incivilités, 7. Travail sur écran, 5.
- Chute d’objets et effondrement, 4. Bruit, 3. Circulation interne et externe, 3. Travail isolé, 3. Manutention, 1. Vibrations, 1.
Trois situations qui décrivent votre métier
Chacune porte sa cotation par défaut et la raison de cette cotation : la gravité retenue, la fréquence retenue, le contexte supposé, et ce qui ferait monter la ligne chez vous.
1. L’aiguille reposée sur le plateau
Espace « cabinet médical et paramédical ».
Prélèvement ou injection au cabinet, aiguille reposée sur le plateau ou recapuchonnée avant d’être jetée, le conteneur se trouvant à l’autre bout de la pièce.
Ce que la personne risque : piqûre avec une aiguille souillée, contamination par le virus de l’hépatite B, de l’hépatite C ou par le VIH, traitement post-exposition, plusieurs mois d’examens et d’attente.
Cotation par défaut : fréquence 3, gravité 4, score 12 sur 16, prioritaire.
Pourquoi cette cotation : gravité 4 pour la contamination par le virus de l’hépatite B, de l’hépatite C ou par le VIH, dont l’atteinte reste irréversible. Fréquence 3 parce que le geste perforant revient chaque jour pour un temps bref, dans un cabinet qui dispose déjà de conteneurs et de matériel à usage unique. La fréquence passe à 4 dès que le cabinet enchaîne les prélèvements toute la journée, et la ligne reste prioritaire tant que le matériel sécurisé imposé par l’arrêté du 10 juillet 2013 fait défaut.
Articles R4424-2 et R4424-3 du code du travail, arrêté du 10 juillet 2013 · INRS AA 775, Conduite à tenir en cas d’accident avec exposition au sang, affiche, juin 2016 · INRS, dossier Prévenir les risques biologiques, réglementation, mis à jour le 10/02/2023
2. Huit visites dans la journée
Espace « domicile du patient ». C’est l’une des situations les plus lourdes du secteur.
L’intervenante enchaîne huit visites dans la journée, avec un quart d’heure de route entre deux domiciles et un temps de stationnement jamais compté. Elle mange au volant, se gare en double file et repart en retard dès la troisième visite.
Ce que la personne risque : fatigue et baisse de vigilance, manœuvre précipitée, collision, heurt d’un piéton en quittant le stationnement, blessures graves, décès.
Cotation par défaut : fréquence 4, gravité 4, score 16 sur 16, prioritaire.
Pourquoi cette cotation : gravité 4 parce que la fatigue et la manœuvre précipitée finissent en collision ou en heurt de piéton. Fréquence 4 parce que huit visites par jour, avec un quart d’heure de route entre chacune, occupent toute la journée. Cette cotation compte parmi les plus hautes du secteur, et seule la reconstruction du planning sur les temps réellement constatés le fait descendre.
Articles L4121-1 et L4121-2 du code du travail · INRS, dossier métier Aide à domicile, page mise à jour le 03/04/2026 · INRS ED 6066, Aide, accompagnement, soin et services à domicile, mars 2024, 16 p.
3. Les batteries qui chargent la nuit au secrétariat
Espace « bureau et accueil ».
Des ordinateurs portables, des téléphones, une trottinette ou un vélo à assistance restent en charge la nuit dans le bureau fermé, parfois sur un chargeur acheté séparément et posé sur un sous-main en tissu.
Ce que la personne risque : emballement thermique de la batterie au lithium, feu violent et difficile à éteindre, fumées toxiques, destruction du local.
Cotation par défaut : fréquence 3, gravité 4, score 12 sur 16, prioritaire.
Pourquoi cette cotation : gravité 4 parce que l’emballement thermique d’une batterie au lithium donne un feu violent, long à éteindre et chargé de fumées toxiques. Fréquence 3 parce que la charge nocturne se répète presque chaque nuit. La ligne s’aggrave avec un chargeur acheté séparément, une batterie déjà tombée ou gonflée, et un local mitoyen d’un logement.
Article R4227-28 du code du travail · INRS ED 6407, Les batteries au lithium. Connaître et prévenir les risques, collection Démarche de prévention, mars 2021, 20 p.
Ce qui s’ajoute à votre document unique
Pour un cabinet médical ou paramédical
Ce métier relève du régime commun au titre du document unique. Trois points s’ajoutent selon votre activité.
- Les agents biologiques. Dès qu’un salarié est exposé, des mesures de prévention propres s’imposent, et le matériel de sécurité contre les piqûres relève de l’arrêté du 10 juillet 2013. Article R4424-3 du code du travail
- Les produits de désinfection. Dès qu’un agent chimique dangereux entre au cabinet, l’évaluation du risque chimique se fait agent par agent, et la fiche de données de sécurité de chaque produit se tient à disposition. Article R4412-5 du code du travail
- Une entreprise extérieure qui intervient chez vous. L’entretien des locaux, la maintenance d’un appareil : dès que son activité interfère avec la vôtre, vous faites ensemble l’inspection commune des lieux, puis vous arrêtez d’un commun accord un plan de prévention avant le début des travaux. Ce plan s’établit obligatoirement par écrit dès que l’opération atteint 400 heures prévisibles sur 12 mois au plus, ou qu’elle figure parmi les travaux dangereux de l’arrêté du 19 mars 1993. L’écrire dans tous les cas reste notre conseil. Articles R4512-2, R4512-6 et R4512-7 du code du travail
Vos obligations de sécurité sanitaire et de gestion des déchets d’activités de soins relèvent d’un autre corps de règles. Le document unique protège vos salariés, et l’un ne remplace jamais l’autre.
Les affichages qu’un cabinet doit poser
- L’avis d’accès à votre document unique. Dès le premier salarié · Article R4121-4 du code du travail
- Les coordonnées utiles. Dès le premier salarié · Article D4711-1 du code du travail
- L’horaire collectif de travail, quand toute l’équipe suit le même horaire. Articles D3171-1 à D3171-3 du code du travail
- L’interdiction de fumer et l’interdiction de vapoter. La seconde vise les locaux fermés à usage collectif, hors des locaux qui accueillent du public : votre salle de repos y est, votre salle d’attente en sort. Article R3512-7 du code de la santé publique, modèle fixé par l’arrêté du 21 juillet 2025 · Articles R3513-2 et R3513-3 du code de la santé publique
- Le harcèlement, les discriminations, l’égalité de rémunération, la convention collective, les congés payés. Articles L1152-4, L1153-5, D1151-1, L1142-6, R3221-2, R2262-3, D3141-5 et D3141-6 du code du travail
Le document que l’article R4224-16 demande de tenir sur l’organisation des premiers secours vaut pour vous comme pour tout employeur, même si votre métier est le soin.
Ce que vous recevez
- Votre document unique, espace par espace, avec les situations qui vous concernent d’après vos réponses, leur cotation et les mesures à prévoir, triées du rouge au vert.
- Les actions de prévention consignées dans le document unique lui-même : le 2° du III de l’article L4121-3-1 les impose sous 50 salariés. Article L4121-3-1 du code du travail
- L’avis d’accès en dernière page, prêt à détacher.
- Vos affichages, choisis d’après vos réponses, à compléter à l’écran puis à imprimer.
- Un PDF prêt à signer : la date, le nom du signataire, la signature et le cachet se portent à la main, et le plan d’actions garde ses colonnes Responsable, Échéance et Statut.
- Un classeur Excel pour suivre vos actions et leurs échéances.
- Pour une nouvelle version, une nouvelle commande compose le document. Une option de reprise du dossier est prévue, et son ouverture sera annoncée sur le site.
Outil d’aide à la rédaction. Ne constitue ni un conseil juridique ni une intervention en prévention. L’employeur réalise l’évaluation, valide le contenu et reste seul responsable de son document.
À partir de 79 €, prix fixe selon votre secteur, tous effectifs jusqu’à 49 salariés. TVA non applicable, article 293 B du code général des impôts.
Les questions que les cabinets posent
Cliquez pour déplier.
Je suis médecin libéral avec une secrétaire. Suis-je employeur au sens du DUERP ?
Oui. Une secrétaire médicale salariée, même à mi-temps, vous place dans la même obligation qu’une entreprise de quarante personnes. Le seuil se situe à 1 salarié, et la forme d’exercice reste sans effet. L’évaluation porte alors sur son poste comme sur le vôtre, puisque vous partagez les mêmes locaux.
Mon DUERP de cabinet médical couvre-t-il le geste de soin ?
Oui. L’espace « cabinet médical et paramédical » porte 37 situations pour ce secteur, et l’aiguille reposée sur le plateau ou recapuchonnée avant d’être jetée y est cotée 12 sur 16. Pour toute activité qui peut exposer vos salariés à des agents biologiques, l’employeur détermine la nature, la durée et les conditions de cette exposition.
Notre matrice porte 23 situations de risque biologique pour ce secteur. Elles entrent dans votre document dès que vos réponses montrent qu’elles vous concernent.
Mes tournées à domicile sont-elles couvertes par le DUERP ?
Oui. Les trajets en mission sont traités par les rubriques communes, 9 situations les portent. Le domicile du patient a son espace, qui porte 24 situations pour ce secteur, dont la journée de huit visites, cotée 16 sur 16.
Comment cette page est écrite
Cette page est écrite par L’ESSENTIEL DUERP, à partir des publications de l’Institut national de recherche et de sécurité et des textes du code du travail. Chaque ligne porte sa source.
Les situations citées viennent de notre matrice de 981 lignes, construite sur les brochures et les dossiers de l’INRS. Chaque affirmation juridique porte son article et son lien vers code.travail.gouv.fr. Sources ouvertes et vérifiées le 11 septembre 2026.
Outil d’aide à la rédaction. Ne constitue ni un conseil juridique ni une intervention en prévention. L’employeur réalise l’évaluation, valide le contenu et reste seul responsable de son document. Cette page présente des informations à caractère documentaire, elle ne répond à aucune situation individuelle.